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1、对接住建局,房管局,市监等,积极开展与政府、工会等关系拓展、维护与合作; 2、负责撰写与政府领导会谈的谈参,撰写向政府部门公文及汇报材料等,负责政府领导来访接待与会谈会务工作; 3、负责各类紧急、突发监管事件中政府事项的处理及应对,提升公司在政府层面的认知度及品牌形象。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,具有良好的沟通协调能力,政策敏感性强,熟悉政府内部工作流程,文字功底较好,具有较强逻辑、应变能力; 2、有一定的政府资源人脉,善于对外沟通,较强的团队协同精神和较强的执行力。
销售客户经理:有良好的沟通能力,负责钢材终端客户开发并完成公司销售任务目标,从事镀锌卷,冷轧卷,酸洗卷和热轧 钢卷销售经验一年以上,有成熟销售经验的薪资面议,上不封顶。 销售内勤 : 18-40岁之间,大专以上学历,身体健康,熟练掌握电脑,从事钢材行业一年以上,有丰富工作经验优先录用
《薪资面谈 期权激励》 岗位描述: 1、负责全国scrm市场团队搭建,市场开发,客户维护等; 2、负责scrm产品模型的讲解和人员培训培养; 3、熟悉scrm私域客户管理营销系统逻辑。 任职资格 1、可以接受外派,base要在武汉; 2、有跨区域管理的能力; 3、(加分项:曾经是别的公司销售事业部一号位;) 4、对于scrm这个领域有认知,且极度看好这个领域; 5、管理团队至少超过300人以上; 6、本科学历; 7、非代理商经验; 8、薪资好谈,合适的人,我们都在他原来年度性质上固定部分涨薪20%以上,综合薪资涨薪50%以上。
职责描述: 1、冰箱压缩机设计方案提出、零部件材料选型; 2、活塞式压缩机性能评价、优化; 3、压缩机使用可靠性评价、提升; 4、负责压缩机提效技术点创新及技术方案实施,开展性能相关结构设计及优化、流体力学和热力学仿真优化、实验验证、优化改进等工作 任职要求: 1、具备10年以上活塞式制冷产品(例如冰压)研究开发经验; 2、有经过市场检验的成功产品开发经验; 3、较强的学习、动手和沟通能力,工作主动性强,能接受工作挑战,具有良好的协调及统筹能力,适应跨部门合作; 4、具有较强的创新意识,较好的项目管理能力,较强的团队规划、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力。
职责描述: 1:负责冰箱竞品分析工作,制定竞品分析报告,通过冰箱各模块拆解分析进行竞品详细对标,并从方案设计、工艺、成本等维度提出优化方案,助力公司新品开发及新品迭代赋能; 2:负责竞品分析流程体系建立与完善,提升竞品分析业务能力; 3:负责行业竞品信息收集与跟踪、技术亮点及趋势分析,对产品竞争力进行分析,为新产品规划及产品品质提高提供信息支撑; 4:负责竞品样机选型、购买、拆解、测试、管理工作; 5:负责竞品分析数据库建设及维护。 任职要求: 教育背景: 全日制本科及以上 ,机械、电子、自动化等理工科专业; 工作经验: 1:8年以上冰箱行业产品开发工作经验; 2:有过冰箱竞品分析、结构设计、性能设计等岗位经验; 3:熟悉竞品分析流程,对冰箱整体结构设计,冰箱生产工艺,零部件成本均有一定了解; 4:良好的组织、沟通、协调能力和高度的团队合作精神,责任心强,自驱力强。
工作职责: 1、 根据公司要求,每月准确并及时的完成所负责地区的薪资核算及发放、人工成本类数据上传及核对等工作,并解答员工问询; 2、负责员工福利类工作处理,包括但不限于社保、公积金、年金等业务的申报、缴费、基数调整财务对账等工作,保证按时准确交付,并持续提升运行效率; 3、负责员工个税工作的日常处理,包括但不限于个税核算、申报、更正等; 4、结合相应业务处理要求进行系统操作,并保证系统数据的准确性和及时性; 5、不断优化薪酬福利各项业务流程,提升工作效率; 6、总结实际工作中涉及的事务处理相关技巧、常见挑战和应对方式,建立并完善相应知识库。 任职资格 1. 学历要求及工作经验:人力资源管理或相关专业本科以上学历,有Peoplesoft系统操作经验者、有共享中心工作经验者优先; 2. 工作认真细致,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力,具备较强的团队合作精神,能够积极参与团队项目工作,共同完成任务; 3. 具备较高的薪酬素养,对数据敏感且有保密意识,且有数据处理和分析的能力; 4. 专业知识与专业技能要求: 1)熟悉国家人力资源相关政策,包含但不限于社保、公积金、残保金、年金、各类补贴申报等; 2)熟练使用办公软件,尤其是excel操作及函数的运用,能够进行数据分析、统计和报表制作; 3)具有良好的沟通能力、分析判断能力,能够实现部门内部及跨部门的有效沟通,推动问题的高效解决; 4)工作主动性强,严谨细心,具有红线意识,原则性强,有良好的执行力及团队协作精神。
带薪撸猫撸狗~喜欢小动物的快来工作内容:1、负责宠物店店内商品营业和销售工作,店铺整理工作。2,保持自己区域内的整洁卫生,提高客户满意度,接待门店到店客户即可任职资格:男女不限;外向活泼开朗;接受小白,入职有培训 ;热爱小动物薪资待遇:工资底薪3500 提成,综合4000-8000,80%的同事月薪7000以上
工作地点:武昌区武珞路628号武商梦时代
岗位职责: 1、从数据库对数据进行获取、加工、分析,并输出分析报告。 2、支持批量型业务团队,并通过数据监控发现问题,进行数据分析、出具报告,提供相关建议; 3、负责现场管理相关的工作,及时发现现场问题并及时调度,确保现场稳定运作。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年半以上大规模用工型团队支持经验,具备数学和统计学知识,掌握基础SQL技能; 2、具备排班/预测经验优先,能够快速理解和分析复杂的问题,并提出相应的解决方案; 3、能够清晰地表达自己的观点和分析结果,并与团队/协作方成员进行有效的沟通协作。
工作内容 1、负责客房、公区的清洁卫生达到酒店规定的标准; 2、熟知保洁工作职责,认真按流程打扫房间 3、协助完成领导交代的其它工作 职位要求 1、年龄55岁以下 2、吃苦耐劳,手脚麻利、干净卫生,有很强的服务意识和学习能力。 3、有酒店客房相关保洁工作经验优先
一、工作内容 1、负责检查客房的安全、保洁、维修和维护,并确保设备完好,环境整洁; 2、接待引导客人办理入住、退房结账、现场处理客诉等; 3、安排公寓客房的日常操作和维护,并保证住宿设施的最佳状态; 4、为居住在公寓的客人提供优质的客户服务和支持; 5、领导安排的其他事宜; 任职要求: 1、具有相关的民宿管理工作经验优先; 2、具备出色的人际沟通技巧和解决问题能力; 3、对于物业管理、建筑维护方面有一定的了解优先; 4、熟练使用计算机、手机等办公设备的技能。
外卖骑手急招: 1、年满18岁,未超过50岁(身份证为主) 2、会骑电动车,会使用导航 3、无传染性疾病,无案底犯罪记录 一、兼职外卖骑手 没有时长要求!!! 没有地点限制!!! 怎么跑一切都是自己说了算!!! 1.平均单价4-30元/单,综合平均日薪可达150-400元/天,随时提现,即时到账。 2.享受各种平台补贴、不定期激励。 3.全成都城区及近郊区域均可安排,在家附近即可接单。 4.跑单地点自选,工作时间自主决定,下班、放学均可接单。 5.无需工作服,亦不收取任何费用,可提供车辆,只要年满18岁,会导航,会骑电动车即可上岗。 二、全职外卖骑手 薪资待遇: -可提供住宿 可免押配车 可提前预支工资 就近分配
岗位职责: 1.负责招聘渠道的建设、维护及管理,开展招聘工作,达成招聘目标; 2.负责员工入、转、调、离手续的办理,并建立及完善各类人事资料、台账; 3.负责新员工入职培训、定期组织公司级员工培训,并评估、记录、归档; 4.负责公司月度考勤报表/绩效考核表/工资表的收集、整理、复核及汇总; 5.负责社保及其他福利项的统计、汇总、落实; 6.负责公司办公资产的盘点及管理、公司环境卫生管理; 7.负责公司日常行政物资采买、配合公司重大活动的接待或筹备工作; 8.负责公司各项文件的收集、整理及管理工作; 9.公司及部门安排的其他工作内容。 岗位要求: 1.大专及以上学历,二年以上同岗位工作经验; 2.有一定文字功底,熟练运用office办公软件。 (职位编号:MJ002199)
工作内容主要是开具发票,出报表,报税,核对上下游发票,资金,业务,材料,劳务和税金管理,要求建筑业行业经验,善于沟通,工作细心,责任心强。
岗位职责: 1、负责城市产品需求评审及迭代方案制定:定期通过外部友商产品动态分析
岗位职责1、负责智能家居产品内核的开发和维护工作,保障系统性能和稳定性;2、负责按键、灯、sensor、PA、MIC、遥控器、屏等外设驱动架构设计和开发工作,保证外设的最佳性能和体验,满足可生产性,可维护性需求;3、 负责ARM平台Linux系统驱动开发,熟悉linux系统框架;4、负责终端系统软件可靠性特性设计和软件开发,改进系统故障检测、定位、维测和恢复等可靠性方案;5、负责音频相关功耗和性能问题优化,协助调试音频效果;6、负责音频HAL开发,为HAL层算法集成提供支持。
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